TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONSULTOR/A INDIVIDUAL

Coordinación de iniciativas de respuesta a la violencia contra mujeres y adolescentes

 

OFICINA CONTRATANTE: 

Fondo de Población de las Naciones Unidas  en República Dominicana (UNFPA).

 

ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN:

El Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) es una agencia de cooperación internacional para el desarrollo que promueve el derecho de cada mujer, hombre y niño/a a disfrutar de una vida sana, con igualdad de oportunidades para todos y todas.

En República Dominicana, el UNFPA contribuye a responder a las marcadas desigualdades geográficas y socioeconómicas del país, desde una perspectiva de derechos humanos y género.

La violencia contra las mujeres, adolescentes y niñas es uno de los problemas sociales más urgentes que enfrenta la República Dominicana. Según la Encuesta Experimental sobre la Situación de la Mujer (ENESIM, 2018), el 68.8% de las mujeres de 15 años en adelante, han experimentado algún tipo de violencia a lo largo de su vida. 

La violencia contra la mujer atenta directamente contra el ejercicio de la ciudadanía, su salud física y emocional y la igualdad de oportunidades para ejercer sus derechos, participar en la vida pública, gozar de las libertades democráticas, y contribuir al desarrollo local y nacional. Por lo tanto, es un tema de seguridad que debe ser tratado desde el Estado.

Asimismo, el Programa Mundial de las Naciones Unidas sobre Servicios Esenciales para las Mujeres y las Niñas sometidas a Violencia identifica los servicios esenciales que deben prestar los sectores de la salud, los servicios sociales, policiales y judiciales (los “Servicios Esenciales”), así como las directrices para la coordinación de los Servicios Esenciales y la gobernanza de los procesos y mecanismos de coordinación (las “Directrices de Coordinación”). Con el objetivo de garantizar una prestación de servicios de alta calidad a las mujeres y niñas sometidas a violencia, especialmente en los países de ingresos medios y bajos, se han identificado una serie de directrices específicas para los elementos centrales de cada servicio esencial. En conjunto, todos estos elementos conforman el “Paquete de Servicios Esenciales”. 

El Paquete de Servicios Esenciales introduce aquellos componentes que son esenciales en una respuesta multisectorial ante mujeres y niñas que son objeto de violencia. 

La prestación, coordinación y gobernanza de los servicios esenciales en los sectores de atención sanitaria, servicios sociales y los sectores policial y judicial pueden mitigar de manera significativa las consecuencias que tiene la violencia sobre el bienestar, la salud y la seguridad de las mujeres y las niñas, ayudar en el proceso de recuperación y empoderamiento de las mujeres y evitar que la violencia se repita.

 

PROPÓSITO DE LA CONSULTORÍA:

Coordinación de iniciativas de respuesta a la violencia contra las mujeres y adolescentes:

a) Acciones de coordinación por la igualdad de género, particularmente en lo relacionado con la prevención y respuesta de la violencia hacia las mujeres y las niñas, las uniones tempranas, incluso en contextos humanitarios y situaciones de emergencia.

b) Asistencia técnica para fortalecer la coordinación interinstitucional en prevención y respuesta a la violencia contra las mujeres, adolescentes y niñas en el marco del Paquete de Servicios Esenciales con apoyo de UNFPA.

c) Asistencia técnica y acompañamiento en el diseño e implementación de programas de capacitación del personal en los temas relacionados con Violencia, en el interés de fortalecer las capacidades de detección, prevención y atención a las violencias contra mujeres, adolescentes y niñas.

d) Revisión de políticas, normas y protocolos de actuación para la transversalización del enfoque de género y participación de NNA, autonomía progresiva de NNA, así como las recomendaciones sobre Servicios Esenciales de Atención a la Violencia contra niñas, niños y adolescentes.

e) Asistencia técnica para asegurar la atención diferenciada a niñas y adolescentes con discapacidad.

 

RESULTADOS ESPERADOS/ALCANCE DEL TRABAJO:

• Coordinar y articular acciones con las instituciones y órganos de los proyectos.
• Informar periódicamente al equipo de gerencia y otras entidades financieras, si las hubiere, acerca del avance de las actividades y ejecución presupuestal. 
• Planificar, ejecutar, monitorear y evaluar los recursos materiales, económicos y potencial humano de la gerencia y los proyectos en gestión y ejecución.
• Preparar el Plan de Trabajo anual, detallando las actividades y siguiendo lo dispuesto en los convenios, así como sus actualizaciones, Planes Operativos Anuales, Planes de Adquisición, matriz de resultados.
• Monitorear el progreso de cada uno de los componentes de los Proyectos comparándolos con las metas e indicadores establecidos en la Matriz de Resultados y los Planes Operativos Anuales, así como el seguimiento de ejecución financiera.
• Identificar cuellos de botella y problemas que afecten la marcha de los Proyectos proponiendo medidas para su solución; resolver problemas institucionales que estén en su ámbito de responsabilidad.
• Revisar y analizar la documentación relacionada con los contratos en ejecución o por ejecutar de servicios de consultoría, tomando en cuenta los aspectos técnicos, administrativos.
• Sistematizar los resultados de los diferentes procesos de monitoreo y evaluación implementados.
• Preparar la información de tipo técnico que sea solicitada por los entes financieros relacionados con los proyectos.
• Monitorear el presupuesto del proyecto recomendando medidas de ajustes o revisiones que aseguren una eficiente ejecución.
• Elaborar y/o revisar términos de referencia, especificaciones técnicas o documentos requeridos de acuerdo a los requerimientos de UNFPA y socios en la implementación.
• Revisar y validar los productos e informes de consultoría de cada una de las contrataciones que se realicen.
• Llevar a cabo visitas de campo regulares e interactuar con las diferentes partes involucradas en la implementación de los Proyectos.
• Ser garante de la aplicación de la normativa contractual establecida en los contratos de  servicios de consultoría.
• Llevar un registro o archivo electrónico, que debe estar disponible para todo el equipo. 
• Supervisar personal/ consultorías bajo su cargo.
• Participar en espacios interinstitucionales con organizaciones y entidades públicas y privadas nacionales, cuando sea requerido.

 

PRESENTACIÓN DE PROPUESTA:

La persona interesad@ deberá enviar:

i)     CV Personal, indicando toda la experiencia pasada de proyectos similares, así como los datos de contacto (correo electrónico y número de teléfono) del/ la candidato/a.

Se debe enviar la documentación al correo vargasperez@unfpa.org hasta el 12 de enero de 2024.

 

SUPERVISIÓN:

• El/la consultor/a mantendrá estrecha coordinación con el equipo técnico responsable de esta asistencia técnica: Jeannie Ferreras, oficial de Programas de Género y Juventud de UNFPA República Dominicana, así como con el Ministerio de la Mujer.
• La aprobación final de los productos de esta consultoría, estará sujeta a aprobación por parte del equipo de seguimiento.

 

COORDINACIÓN Y MONITOREO Y CONTROL DE PROCESO:

Se realizará monitoreo semanal sobre avances y se documentará en línea a través del plan de trabajo, e igualmente se realizarán reuniones de coordinación y seguimiento. Los informes se presentarán en formato electrónico.

 

EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES REQUERIDAS:

 

PERFIL PROFESIONAL

• Licenciada/o en Ciencias Sociales, Humanidades o afines.

 

REQUISITOS MÍNIMOS

Formación específica

• Especialista con formación en Estudios de la Mujer, Ciencias Políticas, Estudios de Desarrollo, Derecho o una disciplina relacionada.
• Conocimiento en análisis de género

 

Experiencia profesional general

• De amplia experiencia (al menos 5 años) en posiciones gerenciales o de dirección en el sector Público, privado, de cooperación internacional, así como desarrollo organizacional con enfoque de género.
• Probada experiencia en planeación, ejecución, supervisión, evaluación de proyectos y elaboración de reportes.
• Probada experiencia en el manejo y control presupuestario, 
• Experiencia en el apoyo a entidades públicas en materia de M&E (desarrollo de indicadores, notas conceptuales y/o guías metodológicas de planificación, monitoreo y evaluación de políticas públicas y programas con enfoque de género)
• Excelentes capacidades de facilitación y presentación, incluyendo técnicas participativas y gestión de grupos diversos.

 

Experiencia profesional específica

• De amplia experiencia (al menos 5 años) en diseño de políticas nacionales de género, especialmente de prevención, detección o atencion de la violencia contra las mujeres,  para el gobierno, organismos internacionales y de sociedad civil. 
• Habilidades en desarrollo institucional, coordinación interinstitucional, desarrollo de capacidades y/o similares.

 

Deseable:

• Conocimiento (deseable) de la estructura, procedimientos y funcionamiento del Estado dominicano.
• Conocimiento adecuado y comprensión del contexto socio-cultural nacional en cuanto a temas de desigualdades de género.
• Alto sentido de responsabilidad, trabajo en equipo y compromiso para cumplir las metas establecidas. Se valorará especialmente la capacidad de ser organizado/y metódico/a en su trabajo.
• Demostrar sensibilidad y adaptación a la cultura, género, orientación sexual e identidad de género, discapacidad, religión, raza, nacionalidad y edad;
• Enfoque creativo e innovador para la búsqueda de soluciones;
• Actitud resolutiva; habilidad para organizar, planificar y ejecutar tareas estableciendo prioridades para cumplir en fechas específicas;
• Experiencia de trabajo con el Sistema de Naciones Unidas, gobiernos, organizaciones de la sociedad civil, redes.

 

REQUERIMIENTOS ADICIONALES:

• Excelente disposición para el trabajo en equipo. 
• Excelente sentido de planeación y organización. 
• Proactividad en el uso de tecnologías de la información. 
• Creatividad.
• Respeto a la diversidad cultural.

 

DURACIÓN DE LOS SERVICIOS:

6 meses con posibilidad de extensión.

 

Lugar donde se entregará los servicios:

El/la consultor/a trabajará desde la oficina de país de UNFPA. Se espera la participación en reuniones presenciales con los socios en la implementación, de acuerdo a requerimientos de los procesos y necesidades de coordinación.

 

INSUMOS/SERVICIOS A SER PROVISTO POR UNFPA:

El UNFPA brindará el acompañamiento continuo a la consultoría para contribuir a la calidad de los productos esperados.

 

REMUNERACIÓN Y FORMA DE PAGO:

Los pagos de la presente posición tendrá una remuneración de acuerdo al siguiente esquema:

Pagos mensuales contra entrega y aprobación de productos.

 

OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE O CONDICIONES ESPECIALES:

El/la consultor/a deberá  adherirse  a los términos y condiciones generales para ICC, anexo II.