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ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN

El Fondo de Población de las Naciones Unidas, UNFPA, es una agencia de cooperación internacional para el desarrollo que promueve el derecho de cada mujer, hombre y niño/a a disfrutar de una vida sana, con igualdad de oportunidades para todos y todas.

En República Dominicana, el UNFPA contribuye a responder a las marcadas desigualdades geográficas y socioeconómicas del país, desde una perspectiva de derechos humanos y género.

La violencia contra las mujeres, adolescentes y niñas es uno de los problemas sociales más urgentes que enfrenta la República Dominicana. Según la Encuesta Experimental sobre la Situación de la Mujer (ENESIM, 2018), el 68.8% de las mujeres de 15 años en adelante, han experimentado algún tipo de violencia a lo largo de su vida. 

La violencia contra la mujer atenta directamente contra el ejercicio de la ciudadanía, su salud física y emocional y la igualdad de oportunidades para ejercer sus derechos, participar en la vida pública, gozar de las libertades democráticas, y contribuir al desarrollo local y nacional. Por lo tanto, es un tema de seguridad que debe ser tratado desde el Estado.

Asimismo, el Programa Mundial de las Naciones Unidas sobre Servicios Esenciales para las Mujeres y las Niñas sometidas a Violencia identifica los servicios esenciales que deben prestar los sectores de la salud, los servicios sociales, policiales y judiciales (los “Servicios Esenciales”), así como las directrices para la coordinación de los Servicios Esenciales y la gobernanza de los procesos y mecanismos de coordinación (las “Directrices de Coordinación”). Con el objetivo de garantizar una prestación de servicios de alta calidad a las mujeres y niñas sometidas a violencia, especialmente en los países de ingresos medios y bajos, se han identificado una serie de directrices específicas para los elementos centrales de cada servicio esencial. En conjunto, todos estos elementos conforman el “Paquete de Servicios Esenciales”. 

El Paquete de Servicios Esenciales introduce aquellos componentes que son esenciales en una respuesta multisectorial ante mujeres y niñas que son objeto de violencia. 

La prestación, coordinación y gobernanza de los servicios esenciales en los sectores de atención sanitaria, servicios sociales y los sectores policial y judicial pueden mitigar de manera significativa las consecuencias que tiene la violencia sobre el bienestar, la salud y la seguridad de las mujeres y las niñas, ayudar en el proceso de recuperación y empoderamiento de las mujeres y evitar que la violencia se repita.

El principal objetivo de la política social del gobierno, es promover la superación a nivel familiar de las causas que generan o arraigan la pobreza como objetivo de corto, mediano o largo plazo, así como enfrentar el impacto de la crisis económica en la nutrición, salud y educación;

Asimismo, el Gabinete de Políticas Sociales (GPS) de la Presidencia, tiene competencia para conocer, atender y dar seguimiento a las demandas sociales, así como recomendar acciones preventivas para el abordaje de problemas reales y potenciales, que pudiesen afectar el sector social; y dar seguimiento a la ejecución de estos programas y planes. El Gabinete de Políticas Sociales (GPS) de la Presidencia, está ejecutando el proyecto Ciudad Mujer, financiado por el Banco Inter-Americano de Desarrollo.

Los Centros de Desarrollo Integral de la Mujer (CEDI-Mujer) ofrecerán servicios de atención integral para mujeres adolescentes y adultas sobrevivientes de violencia de género, así como servicios de prevención de la violencia de género, uniones tempranas y embarazo adolescente.

UNFPA colabora especialmente con las instancias que impulsan esfuerzos y estrategias dirigidas a adolescentes y jóvenes, especialmente la prevención de prácticas nocivas. Por esto, UNFPA y CEDI-Mujer han aunado esfuerzos para prevención y respuesta de la violencia hacia las mujeres y las niñas, las uniones tempranas, incluso en contextos humanitarios y situaciones de emergencia.

 

PROPÓSITO DE LA CONSULTORÍA

Coordinación de iniciativas de respuesta a la violencia contra las mujeres, adolescenes y niñas:

a) Acciones de coordinación por la Igualdad de género, particularmente en lo relacionado con la prevención y respuesta de la violencia hacia las mujeres y las niñas, las uniones tempranas, incluso en contextos humanitarios y situaciones de emergencia.

b) Asesoría en promoción del acceso universal a los servicios de salud sexual y reproductiva, así como el pleno ejercicio de los derechos reproductivos, con especial atención en la prevención del embarazo adolescente.

c) Asistencia técnica y acompañamiento en el diseño  e implementación de programas de capacitación del personal en los temas relacionados con Violencia, en el interés de fortalecer las capacidades de detección, prevención y atención a las violencias contra mujeres, adolescentes y niñas.

d) Revisión de políticas, normas y protocolos de actuación para la transversalización del enfoque de género y participación de NNA, autonomía progresiva de NNA, así como las recomendaciones sobre Servicios Esenciales de Atención a la Violencia contra niñas, niños y adolescentes.

e) Asistencia técnica para asegurar la atención diferenciada a niñas y adolescentes con discapacidad.

f) Asistencia técnica para fortalecer el Sistema de Intervenciones Coordinadas (SIC) en prevención y respuesta a la violencia contra las mujeres, adolescentes y niñas en el marco del Paquete de Servicios Esenciales con apoyo de UNFPA.

 

PRESENTACIÓN DE PROPUESTA

La propuesta de cada interesad@ deberá contener lo siguiente:

i)     CV Personal , indicando toda la experiencia pasada de proyectos similares, así como los datos de contacto (correo electrónico y número de teléfono) del/ la candidato/a.

ii)   Propuesta económica detallada

Se debe enviar toda la documentación requerida a ydiaz@unfpa.org hasta el 30 de septiembre de 2022.

 

EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES REQUERIDAS

PERFIL PROFESIONAL

  • Licenciada/o en Ciencias Sociales o afines.

 

REQUISITOS MÍNIMOS

Formación específica

  • Especialista con formación en Estudios de la Mujer, Ciencias Políticas, Estudios de Desarrollo, Derecho o una disciplina relacionada.
  • Conocimiento en análisis de género.

 

Experiencia profesional general

  • De amplia experiencia (al menos 5 años) en posiciones gerenciales o de dirección en el sector Público, privado, de cooperación internacional, así como desarrollo organizacional con enfoque de género.
  • Probada experiencia en planeación, ejecución, supervisión, evaluación de proyectos y elaboración de reportes.
  • Probada experiencia en el manejo y control presupuestario, 
  • Experiencia en el apoyo a entidades públicas en materia de M&E (desarrollo de indicadores, notas conceptuales y/o guías metodológicas de planificación, monitoreo y evaluación de políticas públicas y programas con enfoque de género)
  • Excelentes capacidades de facilitación y presentación, incluyendo técnicas participativas y gestión de grupos diversos.

 

Experiencia profesional específica

  • De amplia experiencia (al menos 5 años) en diseño de políticas nacionales de género, especialmente de prevención, detección o atencion de la violencia contra las mujeres,  para el gobierno, organismos internacionales y de sociedad civil. 
  • Habilidades en desarrollo institucional, coordinación interinstitucional, desarrollo de capacidades y/o similares.

 

Deseable:

  • Conocimiento (deseable) de la estructura, procedimientos y funcionamiento del Estado dominicano.
  • Conocimiento adecuado y comprensión del contexto socio-cultural nacional en cuanto a temas de desigualdades de género.
  • Alto sentido de responsabilidad, trabajo en equipo y compromiso para cumplir las metas establecidas. Se valorará especialmente la capacidad de ser organizado/y metódico/a en su trabajo.
  • Demostrar sensibilidad y adaptación a la cultura, género, orientación sexual e identidad de género, discapacidad, religión, raza, nacionalidad y edad;
  • Enfoque creativo e innovador para la búsqueda de soluciones;
  • Actitud resolutiva; habilidad para organizar, planificar y ejecutar tareas estableciendo prioridades para cumplir en fechas específicas;
  • Experiencia de trabajo con el Sistema de Naciones Unidas, gobiernos, organizaciones de la sociedad civil, redes.

 

REQUERIMIENTOS ADICIONALES:

  • Excelente disposición para el trabajo en equipo 
  • Excelente sentido de planeación y organización 
  • Proactividad en el uso de tecnologías de la información. 
  • Creatividad
  • Respeto a la diversidad cultural

 

DURACIÓN DE LOS SERVICIOS:

1 año

 

Para ampliar más la información sobre la vacante acceda al documento adjunto en la parte superior de esta publicación.